「 投稿者アーカイブ：CPA Woman 」 一覧

監査法人で女性が仕事と家庭の両立をはかることを前提とした記事をいくつか書きましたが、両立はできるとしても、ワークライフバランスを達成するのはなかなか難しいと思います。特に育児については、「一緒にいる時 …

女性会計士が管理職かつ時短勤務制度を適用している場合、私の知る限りでは、かなりの方が帰宅後に持ち帰った仕事をしています。もちろん時期によって緩急はあるものの、必要に迫られて長時間労働をしているケースも …

ママになった女性会計士がぶつかるワークライフバランスのはじめの壁が、子供の体調不良によるお迎えではないでしょうか。仕事に復帰したての時期は、子供が保育園で風邪をもらったり、熱を出したりすることもしょっ …

女性会計士が出産・育児を経て監査法人で復職した場合、仕事と育児の両立のための制度は、建前としては様々に用意されています。例えば、時短勤務や残業なし、週3日-4日勤務といった働き方の選択肢があったり、子 …

女性会計士に訪れる大きなライフイベントに、妊娠・出産があります。 監査チームでの一員として働いている場合、安定期に入った頃合いでチームの上司やメンバーに報告することになるでしょう。アサインにも影響する …

公認会計士試験の女性の合格率が20％程度であるのに対して、女性会計士のパートナーや管理職に占める割合は、まだまだ2割には届かないのが現状です。 しかし、最近、監査法人でも女性活躍推進が打ち出されていま …

女性会計士がキャリアチェンジを図る場合、自分の市場価値を把握した上で転職に臨んだ方がよいと思います。監査法人は比較的給料が高いため、例えばワークライフバランスを図るために転職しようとする場合、給与水準 …

前回に書いた自己分析の話は、一般的な自己分析でしたが、さらに一歩踏み込んで、「公認会計士のための働き方診断」をジャスネットキャリアで受けることができます。 登録不要で自己分析が受けられるのもポイント。 …

女性会計士が今後のキャリアプランを検討する上で、「自分がどんなタイプなのか、自分の強みは何なのか」を知っておくことは、今後幸せな働き方をする上で大切です。 なぜなら、当たり前のことですが、どのような働 …

監査法人に勤めている女性会計士がキャリアチェンジをする場合、次のような選択肢が考えられます。 ・一般企業に転職 一番よく聞くケースです。誰もが知るような大手企業から、中小企業、外資系の企業まで、一般企 …