転職をすると決め、転職活動を始めた場合、または既にいくつかの会社に内定をもらっている場合、事前に確認しておきたいのは、その会社で働いている（または過去に働いていた）人たちの口コミです。
「転職会議」と「OpenWork（旧Vorkers)」には、いずれも多くの会社に対する口コミが掲載されています。給料、働きやすさや仕事のやりがい、社内教育といった情報に加えて、残業の多さや有休消化率といった側面も確認できるため、ワークライフバランスに関する情報を事前に得ておきたい場合には便利です。表向きはワークライフバランス重視をうたっていても、実際にそうであるかの保障はありません。入社してから後悔しないように、入手できる情報はできるだけ把握した上で判断することをおすすめします。
口コミ投稿者の母集団が、既に転職した（または転職を検討している）人と考えられるので、どちらかというと批判的な口コミが多いかもしれませんが、私は、自分の働いていた会社に対する口コミは的を得ていて、雰囲気もよくわかると感じました。実際は、どのような部署で、どのような上司・部下と働くかにより、働きやすさや労働時間は異なってくるとは思いますが、それでも、社風やワークライフバランスに対する社内の意識といったものは感じ取れると思います。
また、検討している転職先が大手企業である場合、監査法人のOB・OGが既に転職していることも往々にしてあります。知っている先輩が転職しているなら、もちろん直接聞ければよいですし、上司・先輩の同期や友人といった人が転職している場合でも、紹介してもらったり、情報を聞けたりは意外とするものです。ベンチャーに近しい人が転職している場合、紹介ですんなりよいポジションに決まることもあります。信頼できる身近な人から得られる情報は、何より一番信用できます。臆せずに相談すれば、よい情報やアドバイスがもらえる可能性が高いと思います。